事業(yè)單位工勤崗位包括哪些，事業(yè)單位工勤崗位有哪些種類
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
本文目錄一覽
- 1，事業(yè)單位工勤崗位有哪些種類
- 2，大學(xué)畢業(yè)生考事業(yè)單位工勤崗位是什么身份
- 3，事業(yè)單位考試 工勤人員是什么
1，事業(yè)單位工勤崗位有哪些種類
工勤人員1般指工人。工人分為：技術(shù)工人和普通工人兩種。1般都有：門衛(wèi)室門衛(wèi)人員收發(fā)室人員司機(jī)水電工，有的單位打印室人員也屬于工勤崗位1般就是司機(jī)和保潔員之類的了。有時(shí)候保全人員也算。招考的時(shí)候需要健康證和相干技能證明比如駕駛證等等。至于定級(jí)，我估計(jì)只有工齡定級(jí)，基本不可能有職稱這類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)了。司機(jī)，助理，外勤，內(nèi)務(wù)1般就是司機(jī)和保潔員之類的了。有時(shí)候保全人員也算。招考的時(shí)候需要健康證和相干技能證明比如駕駛證等等。至于定級(jí)，我估計(jì)只有工齡定級(jí)，基本不可能有職稱這類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)了。司機(jī)，助理，外勤，內(nèi)務(wù)林子大了甚么鳥都有林子大了甚么鳥都有應(yīng)當(dāng)有工人，干部工勤人員1般指工人。工人分為：技術(shù)工人和普通工人兩種。1般都有：門衛(wèi)室門衛(wèi)人員收發(fā)室人員司機(jī)水電工，有的單位打印室人員也屬于工勤崗位應(yīng)當(dāng)有工人，干部2，大學(xué)畢業(yè)生考事業(yè)單位工勤崗位是什么身份
事業(yè)單位工勤人員是指為機(jī)關(guān)工作人員工作和生活提供服務(wù)，納入機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員事業(yè)編制，并由地方各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工5個(gè)等級(jí)（職務(wù)），普通工崗位不分等級(jí)。用人機(jī)關(guān)與工勤人員一般訂立3年至5年聘用合同。合同到期后，經(jīng)考核合格，本人自愿的，可以繼續(xù)聘用。在機(jī)關(guān)連續(xù)工作滿10年，且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足10年的工勤人員，提出聘期至退休的，用人機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。說白了就是一個(gè)合同工，但在職期間無限齊全。1、按國(guó)家規(guī)定，全日制普通高校畢業(yè)生具有干部身份。參加工作，見習(xí)一年期滿經(jīng)考核合格，可以按時(shí)轉(zhuǎn)正（轉(zhuǎn)為正式干部）定級(jí)（確定干部職級(jí)）定職（認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職稱）。派遣證是確認(rèn)畢業(yè)生干部身份的憑據(jù)。2、事業(yè)單位已實(shí)施崗位設(shè)置管理，崗位分管理、專業(yè)技術(shù)、工勤三種類型。事業(yè)單位在編工作人員是以崗定酬，崗變薪變。原干部競(jìng)聘在工勤崗位工作，就享受工勤崗位的待遇，原干部身份作為檔案身份保留。原工人競(jìng)聘到管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作，就享受管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的待遇，原工人身份作為檔案身份保留。3、事業(yè)單位目前公開招聘的都是干部職位工作人員。工勤人員基本不能入編。干部身份還是很重要的。事業(yè)單位工勤人員是指為機(jī)關(guān)工作人員工作和生活提供服務(wù)，納入機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員事業(yè)編制，并由地方各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工5個(gè)等級(jí)（職務(wù)），普通工崗位不分等級(jí)。用人機(jī)關(guān)與工勤人員一般訂立3年至5年聘用合同。合同到期后，經(jīng)考核合格，本人自愿的，可以繼續(xù)聘用。在機(jī)關(guān)連續(xù)工作滿10年，且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足10年的工勤人員，提出聘期至退休的，用人機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。說白了就是一個(gè)合同工，但在職期間無限齊全。1、按國(guó)家規(guī)定，全日制普通高校畢業(yè)生具有干部身份。參加工作，見習(xí)一年期滿經(jīng)考核合格，可以按時(shí)轉(zhuǎn)正（轉(zhuǎn)為正式干部）定級(jí)（確定干部職級(jí)）定職（認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職稱）。派遣證是確認(rèn)畢業(yè)生干部身份的憑據(jù)。2、事業(yè)單位已實(shí)施崗位設(shè)置管理，崗位分管理、專業(yè)技術(shù)、工勤三種類型。事業(yè)單位在編工作人員是以崗定酬，崗變薪變。原干部競(jìng)聘在工勤崗位工作，就享受工勤崗位的待遇，原干部身份作為檔案身份保留。原工人競(jìng)聘到管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作，就享受管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的待遇，原工人身份作為檔案身份保留。3、事業(yè)單位目前公開招聘的都是干部職位工作人員。工勤人員基本不能入編。干部身份還是很重要的。3，事業(yè)單位考試 工勤人員是什么
傳統(tǒng)的工勤人員占用編制，為工人身份，但現(xiàn)在各地執(zhí)行政策好像有所不同，有些地方招收的是臨時(shí)工勤人員，所以待遇會(huì)有很大差別.而我這里指的是有正式編制的工勤人員，一般分為行政機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工勤人員，前者服務(wù)于公務(wù)員系統(tǒng)，但不能轉(zhuǎn)任為公務(wù)員；后者服務(wù)于事業(yè)單位，可以通過競(jìng)爭(zhēng)上崗獲取干部身份?！ 稌盒幸?guī)定》將非在編雇用人員定義為“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在核定的非在編人員雇用指標(biāo)內(nèi)，根據(jù)工作需要，以合同形式雇用的，不行使行政權(quán)力的人員?！狈窃诰幑陀萌藛T根據(jù)崗位不同，分為專業(yè)技術(shù)崗位非在編人員、輔助崗位非在編人員和工勤崗位非在編人員。 根據(jù)《暫行規(guī)定》要求，非在編人員雇用指標(biāo)由機(jī)構(gòu)編制部門會(huì)同財(cái)政部門根據(jù)各單位的工作需要及現(xiàn)有編制使用情況核定下達(dá)。指標(biāo)使用期限一般不超過3年，期滿后自動(dòng)失效，如工作需要可由機(jī)構(gòu)編制部門會(huì)同財(cái)政部門重新核定?！ 》窃诰幦藛T的雇用由雇用單位在下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則自行組織、確定，一般應(yīng)經(jīng)過考試、體檢和考核程序?！稌盒幸?guī)定》還特別規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用非在編人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先面向本市戶籍畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員。工人及后勤人員，級(jí)別分別為：普工、初級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。。。。。您好，中公教育為您服務(wù)。 您好，很高興為您解答：事業(yè)單位里的工人身份的人就稱作工勤人員，比如司機(jī)、水電暖維修人員以及保安等都屬于工勤人員，換言之，不屬于干部身份的工作人員。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。你應(yīng)該參加單位的工人技術(shù)等級(jí)考試，不知你是什么崗位，工作年限14年以下或從事本工種工作不到10年的工人，可申報(bào)初級(jí)工的考核。工作年限15年以上并從事本工種工作5年以上或從事本工種工作10年以上的工人，可申報(bào)中級(jí)工的考核。工人技術(shù)等級(jí)考試人事部門會(huì)下發(fā)文件，你單位政工人事應(yīng)該會(huì)通知你，有些崗位不能晉升技師等級(jí)，選擇報(bào)考崗位時(shí)咨詢一下你單位管事的人傳統(tǒng)的工勤人員占用編制，為工人身份，但現(xiàn)在各地執(zhí)行政策好像有所不同，有些地方招收的是臨時(shí)工勤人員，所以待遇會(huì)有很大差別.而我這里指的是有正式編制的工勤人員，一般分為行政機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工勤人員，前者服務(wù)于公務(wù)員系統(tǒng)，但不能轉(zhuǎn)任為公務(wù)員；后者服務(wù)于事業(yè)單位，可以通過競(jìng)爭(zhēng)上崗獲取干部身份。 《暫行規(guī)定》將非在編雇用人員定義為“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在核定的非在編人員雇用指標(biāo)內(nèi)，根據(jù)工作需要，以合同形式雇用的，不行使行政權(quán)力的人員?！狈窃诰幑陀萌藛T根據(jù)崗位不同，分為專業(yè)技術(shù)崗位非在編人員、輔助崗位非在編人員和工勤崗位非在編人員。 根據(jù)《暫行規(guī)定》要求，非在編人員雇用指標(biāo)由機(jī)構(gòu)編制部門會(huì)同財(cái)政部門根據(jù)各單位的工作需要及現(xiàn)有編制使用情況核定下達(dá)。指標(biāo)使用期限一般不超過3年，期滿后自動(dòng)失效，如工作需要可由機(jī)構(gòu)編制部門會(huì)同財(cái)政部門重新核定?！ 》窃诰幦藛T的雇用由雇用單位在下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則自行組織、確定，一般應(yīng)經(jīng)過考試、體檢和考核程序?！稌盒幸?guī)定》還特別規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用非在編人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先面向本市戶籍畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員。工人及后勤人員，級(jí)別分別為：普工、初級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。。。。。您好，中公教育為您服務(wù)。 您好，很高興為您解答：事業(yè)單位里的工人身份的人就稱作工勤人員，比如司機(jī)、水電暖維修人員以及保安等都屬于工勤人員，換言之，不屬于干部身份的工作人員。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。你應(yīng)該參加單位的工人技術(shù)等級(jí)考試，不知你是什么崗位，工作年限14年以下或從事本工種工作不到10年的工人，可申報(bào)初級(jí)工的考核。工作年限15年以上并從事本工種工作5年以上或從事本工種工作10年以上的工人，可申報(bào)中級(jí)工的考核。工人技術(shù)等級(jí)考試人事部門會(huì)下發(fā)文件，你單位政工人事應(yīng)該會(huì)通知你，有些崗位不能晉升技師等級(jí)，選擇報(bào)考崗位時(shí)咨詢一下你單位管事的人
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