勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則-國家勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則

中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則：凡實(shí)行勞動保險(xiǎn)的企業(yè)，其業(yè)務(wù)管理機(jī)關(guān)與附屬單位，應(yīng)與企業(yè)同時實(shí)行勞動保險(xiǎn)條例。業(yè)務(wù)管理機(jī)關(guān)系指其全部經(jīng)費(fèi)由業(yè)務(wù)收入或基本建設(shè)費(fèi)或事業(yè)費(fèi)內(nèi)開支的機(jī)構(gòu)而言。

《勞動保險(xiǎn)條例》實(shí)施細(xì)則全文第一章關(guān)于實(shí)施范圍的規(guī)定第一條《中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例》第二條第一句規(guī)定“100余名職工”，是指工廠、礦山職工人數(shù)，不包括企業(yè)管理機(jī)關(guān)和附屬單位人數(shù)。

《工傷保險(xiǎn)賠償條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)賠償以及撫恤金應(yīng)由當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司支付，由當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司支付的工傷保險(xiǎn)賠償金額不得低于當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案

第一條 中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例(以下簡稱勞動保險(xiǎn)條例)第二條甲款關(guān)于“有工人職員100人以上”的規(guī)定，系指工廠、礦場本身的工人職員人數(shù)而言，其業(yè)務(wù)管理機(jī)關(guān)及附屬單位人數(shù)不包括在內(nèi)。

實(shí)行勞動保險(xiǎn)的企業(yè)，按照勞動保險(xiǎn)條例第八條的規(guī)定，繳納勞動保險(xiǎn)金時，工資總額的計(jì)算，應(yīng)依照中央人民***政務(wù)院財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》辦理。

根椐國家政策臨時工符合條件是可以算工齡的。臨時工是勞動者，不管是否簽訂合同，均與該單位存在勞動關(guān)系，臨時工期間的工作時間當(dāng)然算工齡。

認(rèn)定工齡的法律法規(guī) 一直在事業(yè)單位干臨時工或有聘任合同，屬事實(shí)勞動關(guān)系，在本單位轉(zhuǎn)為正式人員后應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。

山西省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則與辦法須知|工傷賠償

第一條根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下稱《條例》)勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

山西省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則2017 認(rèn)定為工傷或者視同工傷勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則的，除工亡職工外，由勞動保障行政部門核發(fā)《職工工傷證》?！堵毠すC》由工傷職工本人保管，用人單位不得扣留。職工工傷證的樣式由省勞動保障行政部門統(tǒng)一制定。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：十級傷殘為6個月的本人工資。工傷職工本人提出與用人單位解除勞動合同，且距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。

法律主觀：2018年山西省 工傷 賠償內(nèi)容 醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定。

勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則的內(nèi)容有哪些

1、勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則 第一章總則： 第一條：為了保護(hù)工人職員的健康，減輕其生活中的困難，特依據(jù)目前經(jīng)濟(jì)條件，制定本條例。

2、第六條工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行全市統(tǒng)籌。 工傷保險(xiǎn)基金全部納入社會保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。

3、遇有特殊情況，用人單位提出書面申請，經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，延長時間最長不得超過90天。

4、第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》、國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下稱《條例》)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。