為什么不建議個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)？這幾種原因了解一下

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

在現(xiàn)實(shí)生活中，個(gè)人可以選擇以靈活就業(yè)者的身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是不少專業(yè)人士并不推薦這種方式，那么為什么不建議個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？下面一起來了解一下原因。

為什么不建議個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)？

1、福利待遇有限

通過單位繳納社保的職工通常包含五險(xiǎn)一金，而一些國有企業(yè)甚至還提供企業(yè)年金等福利待遇。但是個(gè)人參加社保僅包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)這兩項(xiàng)險(xiǎn)種，相對(duì)于通過單位繳納社保的人，個(gè)人的福利明顯減少，對(duì)個(gè)人而言并不劃算。

2、較晚領(lǐng)取養(yǎng)老金

作為女性靈活就業(yè)者，退休年齡通常在55周歲左右，而一些企業(yè)的女性員工在50歲就可以申請(qǐng)退休。因此，與企業(yè)員工相比，女性靈活就業(yè)者需要等更長的時(shí)間才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3、存在斷繳風(fēng)險(xiǎn)

如果個(gè)人選擇以掛靠公司的方式繳納社保，一旦掛靠公司出現(xiàn)問題，如破產(chǎn)或逃避責(zé)任，參保人可能會(huì)面臨不小的風(fēng)險(xiǎn)和損失。社保的中斷會(huì)影響到個(gè)人的養(yǎng)老金領(lǐng)取和醫(yī)保待遇享受。

4、養(yǎng)老金領(lǐng)取金額較低

如果個(gè)人以靈活就業(yè)者的名義繳納社保，只有8%的繳費(fèi)會(huì)進(jìn)入個(gè)人賬戶，其余的部分將劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶。此外，與通過單位繳納社保的員工不同，靈活就業(yè)者的社保并不計(jì)算工齡，因此他們可能會(huì)領(lǐng)取較低的養(yǎng)老金。

5、繳納費(fèi)用較高

相對(duì)于單位繳納社保，個(gè)人在繳納社保時(shí)需要承擔(dān)更多的費(fèi)用，但相應(yīng)的福利待遇卻不如職工待遇豐富。