新公務員養(yǎng)老金改革

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理

昨日上午，全國政協(xié)委員、人力資源與社會保障部副部長胡曉義接受南都記者采訪時表示，機關事業(yè)單位工作人員開始繳納養(yǎng)老金還需一個過程，但今年之內(nèi)肯定要落實。今年，人社部還將制定基礎養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌方案，落實三中全會決定。連同單位繳費部分，退休后按月發(fā)放。

2014年被認為是養(yǎng)老金雙軌制的破題之年,人社部已經(jīng)完成養(yǎng)老金并軌方案的制定,目前進入論證階段,其核心內(nèi)容之一是根據(jù)公務員的現(xiàn)有工齡,經(jīng)過計算補齊相應的養(yǎng)老保險和職業(yè)年金,以便成功并入到社會養(yǎng)老保險中。因此,在公務員養(yǎng)老金并軌方案出臺后,需...

公務員養(yǎng)老改革養(yǎng)老金的問題，從來就不是單一的問題，尤其與工資水平密切相關，此次改革中提出的五個同步尤其能說明這一點。雖然養(yǎng)老金并軌的具體方案尚未公布，但已披露的公開信息顯示，改革的基本思路是一個統(tǒng)一、五個同步。也就是說，未來公務員、事業(yè)單位...

公務員養(yǎng)老金人社部曾在2013年進行了公務員和企業(yè)相當人員工資試調(diào)查和分析比較，2014年的一項重點工作，就是改革完善機關事業(yè)單位工資制度，優(yōu)化工資結構。不過，對于事業(yè)單位養(yǎng)老金繳費，一些國內(nèi)社保專家認為，《條例》只是給出了原則性的改革方向...

網(wǎng)上流傳的公務員的退休金可以領80%--90%的說法，大概就是指的這一規(guī)定，但是這一規(guī)定僅是指退休金計算中的職務工資和級別工資這兩部分，他們卻沒搞清楚。小編介紹，以上是公務員養(yǎng)老金計算方法相關介紹，需要提醒的是，公務員退休制度不屬于社保部門...

近日除了“網(wǎng)銷車險”“以房養(yǎng)老”等熱門話題，還有一個就是“公務員養(yǎng)老金”問題引發(fā)全民關注。公務員養(yǎng)老金并軌方案的討論再度受到社會高度關注。公務員養(yǎng)老金并軌是“革自己的命”的改革，涉及人群廣泛，也被社會呼喚多時。在此原則上，養(yǎng)老金“軌”的合并...

如何改革養(yǎng)老金制度改革養(yǎng)老金制度是民眾共同的心聲，鑒于當前養(yǎng)老制度不完善帶來諸多問題，改革養(yǎng)老金制度勢在必行，刻不容緩。其中，基礎養(yǎng)老金改為繳費滿15年計發(fā)15％，繳費每滿一年發(fā)給1％，上不封頂，個人繳費越多則享受越多。事業(yè)單位養(yǎng)老金改革后...

2015年1月14日，國務院發(fā)布了關于養(yǎng)老保險的規(guī)定，決定從2014年10月1日起，對機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險制度進行改革。養(yǎng)老金并軌方案的公布，意味著公平養(yǎng)老已經(jīng)邁出了實質(zhì)性的一步。但是對于“體制內(nèi)”4000萬公務員來說，他們的養(yǎng)老計劃將...

到今年年底，北京市18個區(qū)縣45萬公務員將結束公費醫(yī)療，向職工基本醫(yī)療保險制度并軌。屆時，將通過區(qū)縣設置的公務員醫(yī)療補助，來保障其原有待遇水平不降低。然而，仔細看看新聞內(nèi)容才發(fā)現(xiàn)，原來北京所謂的公務員醫(yī)保改革不過是欺騙社會的小把戲，實質(zhì)上是...

公務員退休年齡新規(guī)定國家公務員退休，指國家公務員達到規(guī)定的退休年齡，為國家服務到一定的工作年限，或因病殘喪失了工作能力，離開工作崗位，依法辦理退休手續(xù)，由國家給予生活保障，并給予妥善安置和管理。確立自愿退休的方式，這在我國還是第一次，也是國...

2015延遲退休方案最新消息：兩會延遲退休年齡、女性延遲退休最新規(guī)定（匯總）2015年關于企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案成為焦點話題,據(jù)統(tǒng)計,2013年底,全國公務員總數(shù)為717.1萬人,而全國各級各類學校的專任教師為1476.82萬人,是公務...

2019年7月18日，法國***正式發(fā)布新養(yǎng)老金制度立法草案準備文件。隨著經(jīng)濟的衰退，人口老齡化現(xiàn)象不斷加重，法國養(yǎng)老金制度逐漸出現(xiàn)赤字?？v觀法國養(yǎng)老金制度改革的歷史不難發(fā)現(xiàn)，法國社會強大的工會勢力、盤根錯節(jié)的利益關系已成為牽制改革的主要阻力...

如何改革養(yǎng)老金制度改革養(yǎng)老金制度是民眾共同的心聲，鑒于當前養(yǎng)老制度不完善帶來諸多問題，改革養(yǎng)老金制度勢在必行，刻不容緩。其中，基礎養(yǎng)老金改為繳費滿15年計發(fā)15％，繳費每滿一年發(fā)給1％，上不封頂，個人繳費越多則享受越多。事業(yè)單位養(yǎng)老金改革后...

如何改革養(yǎng)老金制度改革養(yǎng)老金制度是民眾共同的心聲，鑒于當前養(yǎng)老制度不完善帶來諸多問題，改革養(yǎng)老金制度勢在必行，刻不容緩。其中，基礎養(yǎng)老金改為繳費滿15年計發(fā)15％，繳費每滿一年發(fā)給1％，上不封頂，個人繳費越多則享受越多。事業(yè)單位養(yǎng)老金改革后...

事實上，改革雙軌制養(yǎng)老金制度遠比推遲退休更為重要和緊迫。由于雙軌制養(yǎng)老金制度將人們分為369個階層，最高的養(yǎng)老金可以是每月數(shù)萬元，最低的幾百元，甚至幾十元。為此，我們應當有一種緊迫感來改革養(yǎng)老金雙軌制問題。但事實上，養(yǎng)老金雙軌制并非長期存在...

如何改革雙軌制養(yǎng)老保險制度？雙軌制是指城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度與事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老保險制度并存。企業(yè)界代表趙某表示，“***對企業(yè)”干部或企業(yè)退休人員作為干部的養(yǎng)老金待遇只是公務員的一半或更少。他在自己的企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖經(jīng)幾次調(diào)整，企業(yè)...