企業(yè)職工退休金如何計(jì)算

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

根據(jù)最新的退休工資計(jì)算方式，職工退休時(shí)的退休工資由兩部分組成：

退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個(gè)人賬戶退休工資。

個(gè)人賬戶退休工資=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

退休工資是什么？

指的是企事業(yè)單位的職工退休后可以一次性或多次支付的勞務(wù)報(bào)酬。企業(yè)定制的退休方式，應(yīng)該有利于提高職工的積極性，老年時(shí)期有依靠，有利于社會(huì)的穩(wěn)定和企業(yè)效率的提高。