廣東產(chǎn)假國家規(guī)定2021
發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
產(chǎn)假國家規(guī)定2013根據(jù)2012年4月28日發(fā)布的「女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定」第七條，規(guī)定產(chǎn)假是98天，晚育假15天，難產(chǎn)假15天。但近日咨詢12333勞動熱線，熱線人員回應(yīng)深圳地區(qū)晚育假應(yīng)為30天；而難產(chǎn)假，國家規(guī)定是15天，但深圳也為30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子***待證》者增加產(chǎn)假35天，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。生育津貼是職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補償。在本規(guī)定實施后，國家、省對產(chǎn)假和計劃生育手術(shù)休假進(jìn)行調(diào)整的，生育津貼按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。
產(chǎn)假一直是女性所關(guān)注的重點問題，也因為近年來女性在職業(yè)生涯與生產(chǎn)方面徘徊、選擇。2021年新規(guī)出臺后許多人還不清楚，今天我們就來了解下。女職工生育法定產(chǎn)假天數(shù)為98天，如果有難產(chǎn)的情況增加產(chǎn)假15天，生產(chǎn)前可以休假15天，生育多胞胎的，每多...
日前,廣州生育保險新政面向社會征求意見,由于涉及多項現(xiàn)行的生育待遇調(diào)整,從而引發(fā)關(guān)注。昨天,廣州市人社局工傷和生育保險處處長張學(xué)文再次就計劃生育獎勵的產(chǎn)假津貼發(fā)放、產(chǎn)檢報銷政策調(diào)整等問題進(jìn)行說明。對此,張學(xué)文明確指出這是對政策的誤讀。本省戶...
獎勵產(chǎn)假是國家對獨生子女父母的優(yōu)惠政策，其費用不應(yīng)由生育保險基金承擔(dān)。生育保險基金支付生育津貼的期限，應(yīng)該是國家規(guī)定的產(chǎn)假期限。生育保險基金在支付產(chǎn)前檢查費、接生費、手術(shù)費、藥費，以及生育引起疾病、計劃生育手術(shù)等費用之外，再支付獎勵假期的生...
從上述規(guī)定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護(hù)理假三天無法享受。生育第二胎產(chǎn)假規(guī)定相關(guān)法律法規(guī)1、上海市人口與計劃生育條例2003第三十三條;晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。已婚婦女生育第一個子女時，年滿...
保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。
事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)?，F(xiàn)行的機關(guān)事業(yè)單位工作人員離退休制度屬國家保險模式，個人不繳納任何保險費。事業(yè)單位將建工資增長機制人員參加社保日前，國務(wù)院總理***簽署第652號國務(wù)院令，公布《事業(yè)單位...
當(dāng)國有企業(yè)職工的直系親屬過世時，企業(yè)可批給職工1—3天的喪假。2016年喪假國家規(guī)定明確了喪假的天數(shù)、請假范圍、工資計算等情況。喪假國家規(guī)定2016一、喪假有幾天?國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》有過規(guī)定：...
與基本醫(yī)療保險不同，補充醫(yī)療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自愿參加的?；踞t(yī)療保險與補充醫(yī)療保險不是相互矛盾，而是互為補充，不可替代，其目的都是為了給職工提供醫(yī)療保障。一般采用補償方式給付醫(yī)療保險金，不但要規(guī)定保險金額...
2019產(chǎn)假工資如何發(fā)放第一，保胎假，工資按照病假發(fā).保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。2019陪產(chǎn)假工資是多少一、陪產(chǎn)假工資結(jié)算方式。陪產(chǎn)假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。產(chǎn)假、看護(hù)假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤...
2019產(chǎn)假工資如何發(fā)放第一，保胎假，工資按照病假發(fā).保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。2019陪產(chǎn)假工資是多少一、陪產(chǎn)假工資結(jié)算方式。陪產(chǎn)假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。產(chǎn)假、看護(hù)假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤...
產(chǎn)假，是給予職業(yè)女性產(chǎn)前和產(chǎn)后的休假待遇，一般情況下女職工的產(chǎn)假為分娩前半個月到生產(chǎn)以后的兩個半月，不低于98天。2019年上海產(chǎn)假多少天？流產(chǎn)：未滿4個月流產(chǎn)，可享受15天產(chǎn)假；懷孕4個月及以上流產(chǎn)，可享受42天產(chǎn)假。哺乳假工資=產(chǎn)假工資...
所以，今天小編要帶來的社保資訊就是“2019法定產(chǎn)假多少天”和“2019產(chǎn)假需要提供哪些證件”這兩方面的內(nèi)容。2011年11月21日，國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護(hù)條例》，擬將產(chǎn)假由90天增至14周，生育流產(chǎn)醫(yī)療費用由單位支付...
產(chǎn)假期間，公司需要向員工支付工資。產(chǎn)假工資，顧名思義，是雇主付給在職生殖工作者的工資。對于即將成為工作母親的母親來說，產(chǎn)假和產(chǎn)假工資是所有母親最關(guān)心的問題。但許多市民對產(chǎn)假工資規(guī)定并不十分熟悉。接下來，編者整理了一些關(guān)于產(chǎn)假工資是由公司支付...
(12種)談到重疾，眾所周知的就是“癌癥”，即惡性腫瘤接下來就是與頭部相關(guān)的：良性腦腫瘤、腦中風(fēng)、嚴(yán)重腦損傷、顱腦手術(shù)、腦炎阿爾茨海默病、嚴(yán)重帕金森病、嚴(yán)重運動神經(jīng)元病(精神病)失明、失語、失聰然后是心臟。(6種)多發(fā)性硬化、深度昏迷、嚴(yán)重...
國務(wù)院科教組、衛(wèi)生部、財政部《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)計劃財務(wù)工作中若干問題的意見》中規(guī)定：享受公費醫(yī)療待遇的包括：各級國家機關(guān)、***派、人民團(tuán)體由國家預(yù)算內(nèi)開支工資的、在編制的工作人員;各級文化、教育、衛(wèi)生、經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)單位,由國家預(yù)算內(nèi)開支工資的...