工會職責(zé)是什么

發(fā)布時間：2025-09-30 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

職責(zé)如下：

1、制定工會、福利、婦工委工作相關(guān)規(guī)定和管理辦法，并組織實施與檢查。

2、制定工會年度工作計劃、季度工作安排并組織實施。

3、對職工開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業(yè)、公民道德教育及相關(guān)法律法規(guī)教育。

4、組織召開工會會員代表大會及進(jìn)行換屆改選工作。

5、負(fù)責(zé)對工會分會、工會小組進(jìn)行管理。

6、組織召開經(jīng)費審查委員會會議，定期審查工會財務(wù)及會費管理情況。

工會是工人、公司職員的組織，主要職責(zé)是溝通雇主和雇員關(guān)系，維護(hù)職員利益，平時工作是監(jiān)督雇主是否有侵犯雇員利益的行為，同時也監(jiān)督雇員是否有違反企業(yè)膽度的行為，對違反者提出警告等。

但是現(xiàn)在基本上是擺設(shè)，很少見有那個工會能盡到自己的職責(zé)，能盡職的都是模范，真是搞不清楚，好好干好工作，拿回自己該得的錢就完了，別去管什么工會了。