《六項精進(jìn)》讀后感

發(fā)布時間：2025-10-26 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

每一個人都是自己人生的經(jīng)營者，經(jīng)營自我、經(jīng)營家庭、經(jīng)營事業(yè)，是每位“經(jīng)營者”自身的精進(jìn)。稻盛和夫先生說：“六項精進(jìn)是搞好企業(yè)經(jīng)營所必需的最基本條件，同時也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。如果人們能夠日復(fù)一日地持續(xù)實踐這六項精進(jìn)，人生必將更加美好。美好的程度甚至超乎我們自己的能力和想象”。

六項精進(jìn)包括：努力——付出不亞于任何人的努力;謙虛——要謙虛，不要驕傲;反省——要每天反省;感謝——活著，就要感謝;利他——積善行，思利他;樂觀——不要有感性的煩惱。世上所有人都希望得到幸福，可為什么有些人就是得不到幸福呢？按照稻盛先生的教導(dǎo)，獲得幸福是有章可循的，只要符合宇宙意志就行。宇宙的本質(zhì)是愛、真誠與和諧，只要我們與宇宙實現(xiàn)同頻共振，全力以赴就一定能幸福。六項精進(jìn)是用來踐行的，踐行得越徹底，收獲就越大，幸福感就越強(qiáng)。更重要的是，心靈創(chuàng)造幸福，遇事能深度思考目的、意義，能從價值觀和思維方式上尋找原因，尋求改正的方式方法，能夠深入靈魂思考問題的本質(zhì)。幸福地活著，是有實實在在的方法的。

一、努力

這里說的努力，不是指普通的努力，而是指付出不亞于任何人的努力，全心全意過好每一天。誠心誠意、全力以赴去做事，毫無怨言，專心致志，盡心盡力，用心培養(yǎng)“我要做”的精神!作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，為了員工要比任何人都努力，優(yōu)先構(gòu)建人與人之間的良好關(guān)系，用好經(jīng)營與會計的力量，打造高績效團(tuán)隊去創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績!

我們要從自身的職業(yè)目標(biāo)和未來方向上找到努力的意義。一個人的大部分時間都在工作，需要為工作找到目標(biāo)和意義。工作等于幸福，為工作立下志向，全神貫注地去做。讓工作和家庭兩全其美，在家以身作則做出榜樣，實現(xiàn)家庭和諧安定幸福。有意注意、帶著明確的意識和目的去關(guān)注重點事項，先動手做起來，邊奔跑邊思考!自己的員工自己培養(yǎng)，培養(yǎng)員工要具備“擔(dān)雪埋井”的精神，提升員工和自己的人格。按照“因果法則”，人生的幸福程度和人格的高低成正比。

二、謙虛

謙虛的人受人尊敬，謙虛的人成長迅速，謙虛的人獲得幸福。謙虛，就是持續(xù)幸福的秘訣。高尚者乃謙虛者、自控者，坦誠的人能取得別人的經(jīng)驗知識。越有力量，越需要提高心性。每天謙虛真誠，僅僅知道沒有任何作用，需要扎扎實實鉆研與努力。

《了凡四訓(xùn)》中有言:“唯謙受福?！币馑际钦f只有謙虛的人，才會有福報。成功和失敗都是人生和事業(yè)的考驗。我們未來事業(yè)成功與否，我們家庭是否幸福，都必須牢記“唯謙是?！彼膫€字，并時時銘記在心，踐行在事業(yè)和生活之中。我們要時時反省不足之處，兢兢業(yè)業(yè)，始終保持謙卑之心，以率直之心度過人生。

三、反省

天天反省是為磨煉心志而不可須臾忘卻的實踐，需要抱著謙虛的態(tài)度，如實承認(rèn)自己的弱點和不足，然后不惜一切努力奮斗。因為無論主觀上多么希望保持謙虛，不知不覺中都會裝出什么都懂，擺出自以為了不起的臭架子，這就是人的常態(tài)。每當(dāng)意識到自滿、得意忘形、疏忽等過錯的時候，給自己一個認(rèn)真反省的機(jī)會，重念嚴(yán)格自律的緊箍咒，不斷提升自己的心志。

反省不是為了失去和做過的事情而后悔，更重要的是為了自己更好的發(fā)展，吸取教訓(xùn)努力向前，把時間用于提高心性，全心全意考慮“怎樣才能做到”?！靶杏胁坏?，反求諸己”，準(zhǔn)確地掌握原因，擺脫一般人的常識，提升解決問題的能力，理解問題的原理，堅定心志不被問題擺布!自家掘坑自家埋，自己是令人滿意的人嗎？正確的行為理應(yīng)帶來好結(jié)果，學(xué)會與自己對話，不真誠是無法成長的。

四、感謝

感謝是萬能藥，感謝不僅能把自己引向愉悅的境界。同時，也會讓周圍的人快樂起來。“無論遇到什么事都要感謝?！蔽覀儽仨氂美硇园堰@句話灌進(jìn)自己的頭腦。隨時都準(zhǔn)備說一聲“謝謝!”持有這種心態(tài)非常重要。困難來了，那是成長的機(jī)會，應(yīng)該感謝。好運降臨，更是難得，當(dāng)然也要感謝——時刻準(zhǔn)備說“謝謝!”有意識地在自己心中預(yù)留感謝的空間。

感謝來自于滿足，不滿足不會產(chǎn)生感謝之心。但是，滿足不滿足到底是怎么回事呢？多的就滿足，少的就不滿足，問題有這么單純嗎？從物質(zhì)層面講也許如此。但是，得到相同的東西，有人不滿足，有人卻很滿足。有人所得不多卻很知足，有人無論得到多少，永不知足。有人老是忿忿不平，有人卻總是心滿意足。歸根到底，這是一個精神層面的問題，是一個心態(tài)問題。不管物質(zhì)條件如何，只要產(chǎn)生感謝之心，就能品味滿足的感覺、自然而然地感受到幸福。

五、利他

求利之心是人開展事業(yè)和各種活動的原動力。大家都想賺錢，這種“欲望”無可厚非。但這種欲望不可停留在單純利己的范圍之內(nèi)，也要考慮別人，要把單純的私欲提升到追求公益的“大欲”的層次上。這種利他的精神最終仍會惠及自己，為社會、為世人做出貢獻(xiàn)。當(dāng)你獨身時，會優(yōu)先考慮自己一個人的生活，但一旦結(jié)婚成家，就要為家庭做事，為養(yǎng)育孩子負(fù)責(zé)。這時候，個人的行為無意中就包含了利他的要素。

心懷利他，才能站得更高，看得更遠(yuǎn)。認(rèn)真思考人生和事業(yè)，成為付出的人，多付出必將帶來成功。刻意地為別人著想，讓別人優(yōu)先，這是十分有好處的。用因果和利他思想傾聽別人講話，成為給人帶來積極影響的人，用自己的專業(yè)技能為他人做貢獻(xiàn)。工作中決不能做甩手掌柜，在下屬做不到的時候，應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟o予指導(dǎo)。要根據(jù)對方的心性及工作能力，給予與其水平相當(dāng)?shù)膶嵺`機(jī)會。該嚴(yán)厲的時候嚴(yán)厲，該和藹的時候和藹，嚴(yán)于律己，嚴(yán)以待人，“大善似無情”。

六、樂觀

人生在世，擔(dān)心、失敗等煩惱是常事，這時候絕不可心情郁悶，不要有感性的煩惱。覆水難收，人總為已經(jīng)的失敗而悔恨，毫無意義。老是悶悶不樂會引起心病，接下來會引發(fā)身體的毛病，最終給自己的人生帶來不幸。要對失敗的原因進(jìn)行深刻的反省，然后就把它忘掉。要迅速地將精力集中到新的目標(biāo)、新的思考和新的行動中去。不要讓已經(jīng)過去的事再困擾自己，心里要想新的事情，新的想法要轉(zhuǎn)移到新的行動上去，這一點很重要。

我們常常會因為工作上的失敗而擔(dān)心憂慮，我們會很失望，很懊悔。但是，無論失望也好，懊悔也好，失敗了的事情不可能從頭再來。已經(jīng)發(fā)生了的事既然無法改變，就干脆把它忘掉，將全副精力投入到新的工作中去，這是最要緊的。坦然地接受現(xiàn)實，調(diào)整心態(tài)重新振作起來，保持樂觀開朗的態(tài)度，鼓起勇氣努力打拼!

六項精進(jìn)的核心指導(dǎo)思想是“作為人，何為正確”，踐行“六項精進(jìn)”，會在生活和工作中帶給我們智慧和力量。六項精進(jìn)踐行與落地，首先是思想和靈魂的落地，在做中覺，在覺中做，踐行致遠(yuǎn)，砥礪前行!稻盛先生說：“工作即修行”。工作是修身養(yǎng)性的一種方法，拼命工作能塑造人的心靈和品格。踐行即修行，修行即承擔(dān)，承擔(dān)即成就!踐行六項精進(jìn)之路，是追求幸福利他共贏之路：為客戶創(chuàng)造價值，為員工謀取幸福，讓企業(yè)經(jīng)營的相關(guān)方都受益。當(dāng)我們走在正確的路上，付出不亞于任何人的努力把人生和事業(yè)經(jīng)營好，我們就可以獲得幸福，就會內(nèi)心充滿喜悅。六項精進(jìn)是生命最重要的感悟和覺醒，真正的成就感，是在幫助他人收獲和成長中體會生命的意義!