2020年江西省中人退休金補發(fā)新消息 江西省中人退休金兌現(xiàn)

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

2020年江西省中人退休金補發(fā)最新消息，江西省中人退休金兌現(xiàn)。江西中人退休教師領4.5萬養(yǎng)老金“我是江西的，養(yǎng)老金補發(fā)了204個月，及補發(fā)了17年的教師工資的10%（2014年9月的標準），多的人是有5萬多，我領了4.5萬元。”

這位是位“中人”退休的老教師了，能補發(fā)4.5萬元的養(yǎng)老金真心不少，教育系統(tǒng)兌現(xiàn)“中人”養(yǎng)老金的先例也挺多的，遼寧沈陽也對兌現(xiàn)教育系統(tǒng)，中人的養(yǎng)老金的補發(fā)。有網友2015年提前退休的，按15年的教齡，補發(fā)了180月的養(yǎng)老金，一次性領取的10%，及10.5萬元養(yǎng)老金。中人補發(fā)養(yǎng)老金好消息陸續(xù)到來。

機關事業(yè)“中人”基本養(yǎng)老金，皆由基礎養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三大塊所組成，機關事業(yè)單位則另加職業(yè)年金項目;機關事業(yè)和企業(yè)“中人”都有5--10年的過渡期，而在各自過渡期間退休的“中人”們，必須進行新、老計發(fā)辦法相比較，分別按照“就高不就低”與“保低限高”的規(guī)則，進而確定“中人”的基本養(yǎng)老金所得。

但是，社保“中人”基本養(yǎng)老金核定又必然是一個新問題。2014年10月1日，機關事業(yè)養(yǎng)老并軌改革啟動實施，至目前，退休“中人”基本養(yǎng)老金重新核算之所以無法到位，這與調整與完善原養(yǎng)老金待遇計發(fā)辦法不無關系。

這也是退休“中人”基本養(yǎng)老金核定出現(xiàn)難產，久拖不決的根本原因之所在。

而機關事業(yè)退休“中人”視同年限繳費指數(shù)的核定，就是其中的一個“焦點”問題。可以說，在原計發(fā)辦法中，退休“中人”視同年限的繳費指數(shù)不顯山露水，長期處于“隱形”狀態(tài)，它的指數(shù)值實際上是按照整數(shù)1在悄然執(zhí)行者?，F(xiàn)在，則已把這一“隱形”指數(shù)分解、細化為職務指數(shù)、級別指數(shù)和調節(jié)指數(shù)。而且，也把這個指數(shù)值的權重占比大大提高了。

總而言之，社保中的“中人”基本養(yǎng)老金如何核算，這是一個復雜過程。經過多年的探索和實踐，社保“中人”基本養(yǎng)老金核算工作，已從發(fā)放“預發(fā)養(yǎng)老金”，在向按新的成熟辦法的推進之中，也就是說退休“中人”的“全額養(yǎng)老金”就要走向臺面。很顯然，這與重新核算工作時間跨度大，影響因素多，人員情況復雜，不無關系。應該感到欣慰的是，各地退休中人基本信息變更預申報工作，正在克服各種困難，組織加班加點，為進一步按新辦法重新核定待遇在做足各項業(yè)務準備工作。