天津2021養(yǎng)老金上調(diào)通知新消息-2021年天津養(yǎng)老金上調(diào)方案
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
天津2021養(yǎng)老金上調(diào)通知新消息-2021年天津養(yǎng)老金上調(diào)方案。下面跟隨小編一起來(lái)看看吧！
女性職工養(yǎng)老保險(xiǎn)到50歲未滿15年
第一種情況：養(yǎng)老保險(xiǎn)超過(guò)10年不足15年；
如果有公司繼續(xù)留用您繳納城鎮(zhèn)職工社保，女性職工可以選擇在50歲生日當(dāng)月，由單位出具勞動(dòng)合同證明去公司所在地社保局申請(qǐng)延期繳費(fèi)1-5年，直到養(yǎng)老保險(xiǎn)年限夠15年再辦理退休手續(xù)。
如果公司不打算繼續(xù)留用您，公司所在地為戶籍所在地的話，就可以回戶籍所在地社保局申請(qǐng)繳納自由職業(yè)者社保；公司所在地非戶籍地，就只能在公司所在地社保局申請(qǐng)按自由職業(yè)者社保繼續(xù)繳納，等到55歲法定退休年齡時(shí)，再申請(qǐng)退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
第二種情況：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限超過(guò)5年不足10年；
如果養(yǎng)老保險(xiǎn)年限不足10年，則首先需要判斷符合哪個(gè)地方的退休資格，再確定社保如何繼續(xù)繳納。
如果工作地是戶籍所在地，則可以由單位繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社保，也可以在戶籍所在地繳納自由職業(yè)者社保。達(dá)到55周歲時(shí)，如果是2011年之前參保，就可以一次性補(bǔ)繳不夠15年的差額年限；如果是2011年之后參保，就得繼續(xù)延期，直到養(yǎng)老保險(xiǎn)夠15年辦理退休為止。
如果工作地非戶籍地，則不符合工作地繳納滿10年的條件，就只能轉(zhuǎn)回戶籍所在地，有單位就延期繳費(fèi)繳納城鎮(zhèn)職工社保，沒(méi)有單位就優(yōu)先選擇繳納自由職業(yè)者社保，等養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)夠15年，就可以辦理退休啦。
第三種情況：養(yǎng)老保險(xiǎn)年限不足5年；
如果養(yǎng)老保險(xiǎn)連5年都不夠，就沒(méi)必要繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社保社?；蛘咦杂陕殬I(yè)者社保啦，因?yàn)?，一直延期?0歲以后才能夠15年，領(lǐng)到養(yǎng)老金。不如轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)居民社保，達(dá)到60周歲，不夠15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，還可以一次性補(bǔ)齊，直接辦理退休，領(lǐng)到養(yǎng)老金。
“提高退休人員基本養(yǎng)老金”寫(xiě)入5日提請(qǐng)審議的***工作報(bào)告，這意味著，今年我國(guó)基本養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)“17連漲”，它將和報(bào)告提出的一系列舉措助力“老有所養(yǎng)”。
2021年天津養(yǎng)老金上調(diào)新消息：暫時(shí)還沒(méi)有公布，先了解一下2020方案。
按照政策規(guī)定，2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍為：2019年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，以及按照《關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國(guó)發(fā)［1978］104號(hào)）辦理退職的人員。
2020年企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡調(diào)整與適當(dāng)傾斜等相結(jié)合的調(diào)整辦法。企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行完全統(tǒng)一的掛鉤調(diào)整辦法，與退休、退職人員本人繳費(fèi)年限、本人基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤。
⑴定額調(diào)整：對(duì)企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月增加60元；對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加53元。
⑵掛鉤調(diào)整：一是按照本人繳費(fèi)年限增加，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退職人員、繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人增加15元；企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算），每人每月再增加1.5元。二是按照退休、退職人員本人2019年末月基本養(yǎng)老金的1.6%增加基本養(yǎng)老金，不足1分的部分按1分計(jì)算（向上取整）。掛鉤調(diào)整既激勵(lì)長(zhǎng)繳長(zhǎng)得，又激勵(lì)多繳多得。
⑷高齡調(diào)整：對(duì)女65～70周歲人員，每月增加5元，對(duì)70～75周歲、75～80周歲、80周歲以上三個(gè)年齡段的人員，每月分別增加30元、50元、70元。
⑸適當(dāng)傾斜：一是對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡傾斜后不足3376元的，補(bǔ)齊到3376元。二是對(duì)低收入人員適當(dāng)照顧，對(duì)定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡傾斜后，基本養(yǎng)老金仍低于3376元的企業(yè)退休人員，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每超過(guò)一年，再增加1.2元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)最高增加到3376元。
此次養(yǎng)老金自2020年1月1日起調(diào)整，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金于7月底前發(fā)放到位。