2019年珠海生育津貼新政策:怎么算、怎么領(lǐng)、領(lǐng)取條件
發(fā)布時(shí)間:2025-08-17 | 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
珠海生育津貼怎么算
生育津貼介紹:
是參保職工按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償。
職工產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)休假期間,用人單位應(yīng)按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)休假結(jié)束后,由用人單位提出申請(qǐng),市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。
生育津貼計(jì)發(fā)方法:
以參保職工分娩或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)。
用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資計(jì)算方法:
用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資,按照用人單位上年度每月向市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)申報(bào)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的工資總額平均數(shù),除以其每月參保職工的平均數(shù)確定?! ∑渲?,用人單位上年度生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)月數(shù)不超過(guò)6個(gè)月的,生育津貼計(jì)算基數(shù)以本市上年度在崗職工月平均工資封頂。
用人單位無(wú)上年度職工月平均繳費(fèi)工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)算,并以本市上年度在崗職工月平均工資封頂。
根據(jù)《珠海市職工生育保險(xiǎn)辦法的通知》規(guī)定,生育津貼計(jì)發(fā)天數(shù):
(1)生育的,98天。其中剖腹產(chǎn)、難產(chǎn)的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒相應(yīng)增加15天。
(2)懷孕未滿16周終止妊娠的,15天。
(3)懷孕滿16周以上28周以下終止妊娠的,42天。
(4)懷孕滿28周以上終止妊娠的,75天。
(5)取出宮內(nèi)節(jié)育器的,1天。
(6)放置宮內(nèi)節(jié)育器的,2天。
(7)施行輸卵管結(jié)扎的,21天。
(8)施行輸精管結(jié)扎的,7天。
(9)施行輸卵管或輸精管復(fù)通術(shù)的,14天。
珠海市人力資源和社會(huì)保障局
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