2023年延遲退休一覽表，2023年延遲退休最新消息官宣了
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
一、2023年延遲退休最新消息官宣了
1、干部的法定退休年齡
《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：
(2) 男年滿六十周歲，女年滿五十五歲，參加革命工作年限滿十年的;
(3) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;
(3) 因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
2、工人的法定退休年齡
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：
(1) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
(2) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(3) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
(4) 因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
法定退休年齡的重申：
上面提到的都是國發(fā)〔1978〕104號文件的原版規(guī)定。后來，勞動和社會保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號)重申：
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
二、2023年延遲退休一覽表
2023年，我國將逐步推行延遲退休，延遲退休表根據(jù)出生年月來確定。對于出生于1967年及以后的個人，普通職工男性延遲退休到60周歲，女性延遲退休到55周歲，企業(yè)職工男性延遲退休到62周歲，女性延遲退休到57周歲。對于出生于1966年及以前的個人，普通職工和企業(yè)職工的退休年齡則分別延遲到65周歲和60周歲。這些措施有利于緩解養(yǎng)老金支付壓力，延長勞動生命周期，促進(jìn)就業(yè)機(jī)會。
1、男性延遲退休對照表(預(yù)估)
2、女性延遲退休對照表(預(yù)估)
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