中人養(yǎng)老金怎么補(bǔ)發(fā)？2021年中人養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)通知新消息

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

時間來到新的一年，那么關(guān)于退休中人的政策有沒有什么變化呢？聽說部分省市要重新核算和補(bǔ)發(fā)中人養(yǎng)老金了，自己是否在列？小編總結(jié)了最近關(guān)于中人退休養(yǎng)老金的信息，希望對大家有幫助。

退休中人指的是此次養(yǎng)老保險制度改革，是指2014年9月30日前參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，新型社保制度實行后符合退休條件并辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員，屬于退休中人。由于新舊制度之間對于養(yǎng)老金的核算方法不同，因此設(shè)立了10年的過渡期，也就是2014年9月30日到2024年10月1日，在此期間退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員都屬于退休中人的范疇。

所謂退休中人補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，是因為中人的養(yǎng)老金計算有新老兩種辦法。老辦法是按照退休前的工資，進(jìn)行一定比例的折算，比如部分地區(qū)是40年工齡以上的，退休金就是退休前工資的90%。新辦法是現(xiàn)行的養(yǎng)老金計算方法，就是基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金的計算方法。新老辦法計算得出結(jié)果后，如果新辦法比老辦法的待遇高，那么每年增加高出部分的10%，知道2024年，發(fā)放高出部分的100%。

因各地情況不同，中人養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)涉及面廣，情況復(fù)雜，所以各地中人養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時間也要視當(dāng)?shù)厍闆r而定。據(jù)了解，四川省已經(jīng)在2016年9月啟動了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費征繳和由社保機(jī)構(gòu)發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金工作，退休“中人”暫按單位申報的預(yù)發(fā)金額進(jìn)行預(yù)發(fā)。2017年，完善計發(fā)養(yǎng)老待遇的相關(guān)參數(shù)。2018年12月和2019年1月采取試行方式，兌現(xiàn)了符合計發(fā)條件“中人”的養(yǎng)老待遇。

江蘇省在2013年3月開始對無錫市部分退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金重新核算，省內(nèi)其他城市的退休中人也會陸續(xù)補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金待遇。

另外，福建省的中人養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)工作也在進(jìn)行過程中了。

在2014年10月份之前，我國養(yǎng)老金一直實行雙軌制，一個體系是企業(yè)職工養(yǎng)老保險，另一個是機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險。

對于這種雙軌制養(yǎng)老保險，社會一直存在很多爭議，所以從2014年10月份開始，我國正式實行養(yǎng)老金并軌，并軌之后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員也要按照職業(yè)職工自己繳納養(yǎng)老保險。

而在實行養(yǎng)老金并軌的時候，當(dāng)時面臨很多不同的人群，比如在這個時間節(jié)點上，有的人已經(jīng)退休，有的人還沒退休，所以當(dāng)時在養(yǎng)老金并軌的時候就推出了三種方案，那就是“老人老辦法，新人新辦法，中人中辦法”。

其中老人老辦法指的是：工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的按80%計發(fā)。

　　新人新辦法指的是：2014年10月份之后參加工作并繳納養(yǎng)老保險這些人，這些人比較好處理，只需要按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險來發(fā)放就可以。