月薪5000五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月-五險(xiǎn)包括哪五險(xiǎn)

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

一說(shuō)到五險(xiǎn)大家應(yīng)該都比較熟悉吧，現(xiàn)在很多人在外面上班都購(gòu)買了五險(xiǎn)，它對(duì)于大家來(lái)說(shuō)也是比較重要的，可以給我們的生活提供一些基本的保證，于是很多人就想知道月薪5000五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月?下面我們一起來(lái)了解一下吧。

一、月薪5000五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月

大多數(shù)情況下，月薪5000五險(xiǎn)大概要扣500元左右。

五險(xiǎn)是根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)比例來(lái)進(jìn)行確定的，具體公式如下：

五險(xiǎn)繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。如果大家的繳費(fèi)基數(shù)為5000元，那么需要繳納五險(xiǎn)的費(fèi)用=5000×(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例8%+醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2%+失業(yè)保險(xiǎn)0.5%)=525元。

因?yàn)槊總€(gè)人工作的地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同，所以繳費(fèi)比例以及繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)存在很大的差異，所以具體多少錢也得根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)看。

二、五險(xiǎn)繳納比例是多少

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位需要按照20%的比例來(lái)進(jìn)行繳納，職工本人需要按照8%的比例來(lái)進(jìn)行繳納。其中單位繳納的部分全部計(jì)入統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人繳納的部分全部計(jì)入個(gè)人賬戶;

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位需要按照10%的比例來(lái)進(jìn)行繳納，職工本人需要按照2%的比例來(lái)進(jìn)行繳納。

3、失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位需要按照1.5%的比例來(lái)進(jìn)行繳納，職工本人需要按照0.2%的比例來(lái)進(jìn)行繳納。

4、工傷保險(xiǎn)：用人單位可以根據(jù)自己的情況在0.5%-2%之間，選擇一個(gè)比例進(jìn)行繳納，職工本人不用繳納任何費(fèi)用。

5、生育保險(xiǎn)：用人單位需要按照0.8%的比例來(lái)進(jìn)行繳納，職工本人不用繳納。

三、五險(xiǎn)包括哪五險(xiǎn)

五險(xiǎn)里面總共包括生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)五種。其中生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用全部由單位承擔(dān)，個(gè)人不用繳納。而失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)這三種是需要個(gè)人和單位共同繳納的。

五險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)于大家來(lái)說(shuō)是最實(shí)用的。養(yǎng)老保險(xiǎn)在達(dá)到最低繳費(fèi)年限要求并滿足退休年齡后，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，而醫(yī)療保險(xiǎn)能夠讓大家在生病住院時(shí)，報(bào)銷一些醫(yī)療費(fèi)用。

關(guān)于月薪5000五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月的內(nèi)容講解到這里了，如果大家剛好有這方面面的疑問(wèn)可以看看這篇文章，希望我的回答能夠幫助到大家。