北京養(yǎng)老金上調(diào)2023最新方案公布進(jìn)展和北京養(yǎng)老金計算公式標(biāo)準(zhǔn)新消息（全文）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

好消息!隨著人口老齡化程度的加深，養(yǎng)老金調(diào)整一直備受關(guān)注。5月22日，根據(jù)人社部的發(fā)出通告，今年養(yǎng)老金將上調(diào)3.8%。按照慣例，各地養(yǎng)老金調(diào)整7月本月將會陸續(xù)公布并補(bǔ)發(fā)到賬。截至目前，寧夏、遼寧、河南、河北、江西、天津等六個市已先后公布了2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，截止7月14日上午，目前北京地區(qū)養(yǎng)老金還未公布，養(yǎng)老金計算方法是職工退休時的養(yǎng)老金包含兩部分，即：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金調(diào)整的背景：隨著社會的發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，但與此同時，老年人口數(shù)量也在迅速增長。為了保護(hù)老年人的生活質(zhì)量，我國每年都會對養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。而今年的調(diào)整幅度更是備受關(guān)注，因為這關(guān)系到廣大老年人的切身利益。新方案涉及的內(nèi)容包括定額調(diào)整、基本養(yǎng)老金掛鉤比例調(diào)整、高齡傾斜調(diào)整以及工齡掛鉤調(diào)整。這些內(nèi)容的調(diào)整都在試圖找到最能滿足廣大老年人需求的方案。接下來隨著社保網(wǎng)小編了解一下2023年北京養(yǎng)老金調(diào)整方案計算公式是什么，2022~2023北京養(yǎng)老金怎么調(diào)整的？

Ⅰ、2023年北京養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容

據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”，在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金，適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等予以照顧。

Ⅱ、2023年北京養(yǎng)老金調(diào)整方案計算公式

大致的養(yǎng)老金計算公式就是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜調(diào)整=養(yǎng)老金上漲額度。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）&pide;2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

Ⅲ、整體養(yǎng)老金調(diào)整方式及作用

養(yǎng)老金調(diào)整方式主要有定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。配額調(diào)整對確保公平統(tǒng)一具有重要作用。對所有參保人員實行同等增幅，確保待遇的一致性。聯(lián)動調(diào)整是根據(jù)參保人員的繳費情況和工齡確定調(diào)整幅度，可以調(diào)動人們積極繳費的積極性，獎勵工齡較長的人員。

該方法更能體現(xiàn)個人的貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)精神，提供公平的獎勵機(jī)制。此外，傾斜調(diào)整作為一種補(bǔ)充機(jī)制在特殊情況下發(fā)揮著重要作用。它具有針對特定群體量身定制的靈活性，以滿足他們的特定需求。這種調(diào)整方式可以更加精準(zhǔn)地照顧到一些特殊群體的權(quán)益，保證養(yǎng)老金方案的靈活性和可持續(xù)性?？傮w來看，多種養(yǎng)老金調(diào)整方式相輔相成，旨在確保公平公正，充分兼顧不同群體的特殊情況和需求。

IV、2023年北京養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

據(jù)以往經(jīng)驗，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補(bǔ)發(fā)到位。目前2023年北京養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時間為您整理。在此社保網(wǎng)小編預(yù)計2023年北京養(yǎng)老金調(diào)整方案為：

首先，定額調(diào)整部分，每人每月增加基本養(yǎng)老金33元，預(yù)計會下降三元左右。這樣的變化是人人相等的變化，相對更公平一些。

第二，按繳費年限調(diào)整部分。繼續(xù)是每年繳費年限增加基本養(yǎng)老金3元，每月增加基本養(yǎng)老金0.25元。另外，是對繳費年限30年以上的部分，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。

第三，按養(yǎng)老金水平調(diào)整。養(yǎng)老金水平低于6451元的，每人每月增加基本養(yǎng)老金50元。養(yǎng)老金水平高于6451元，每人每月增加基本養(yǎng)老金20元（調(diào)整后不低于6501元）。6451元是北京市上年度居民人均可支配收入。

北京市的這種調(diào)整方案，全國是獨一份的。不過，今年要求適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重，以體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機(jī)制。其他省份的養(yǎng)老金調(diào)整都是跟本人基本養(yǎng)老金的一定比例掛鉤的，或許今年也會有向此方向發(fā)展的趨勢。

第四，傾斜調(diào)整，預(yù)計標(biāo)準(zhǔn)還是不會變的。對于65~69歲、70~74歲、75~79歲、80歲以上的老人，每人每月額外增加基本養(yǎng)老金40元、50元、60元和70元。

不過，全國目前只有三個省份是對不到70歲的老人傾斜照顧，或許北京這幾年也會向全國統(tǒng)一的。

另外，還有對一些時間段前參加工作的老工人和原工商業(yè)者等群體傾斜照顧，預(yù)計也不會有多大變化。以下是2022年北京養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。

北京市關(guān)于2022年調(diào)整本市退休人員基本養(yǎng)老金的方案

一、調(diào)整范圍

本市職工基本養(yǎng)老保險（含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）參保范圍內(nèi)，2021年12月31日前經(jīng)批準(zhǔn)已辦理退休（含退職、退養(yǎng)人員，下同）手續(xù)的人員，自2022年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方案

（一）每人每月增加36元。

（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

（三）退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本法規(guī)調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養(yǎng)老金在6250元以上的，每人每月增加20元。

其中，調(diào)整前月養(yǎng)老金在6250元以上的，按絕對額增加20元養(yǎng)老金后（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調(diào)整金額），低于6300（6250+50）元的，補(bǔ)足到6300元。

（四）企業(yè)退休的特定人員、原工商業(yè)者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款法規(guī)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于調(diào)整后我市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到平均水平。

（五）企業(yè)退休的1949年10月前參加革命工作，按原勞動人事部有關(guān)法規(guī)，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。

（六）在按照上述法規(guī)增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，2021年12月31日（含）前年滿65周歲及以上的退休人員，再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

（七）企業(yè)退休的1949年10月前參加革命工作，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費的老工人，按照本條第（五）款、第（六）款法規(guī)增加的基本養(yǎng)老金，作為每年增發(fā)兩至三個半月生活補(bǔ)助費的基數(shù)。其增加部分自本方案執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

養(yǎng)老金發(fā)放的計算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）&pide;2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數(shù)）&pide;2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

V、北京退休人員要滿足以下三個條件才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金：

1、已達(dá)法定退休年齡并完成退休手續(xù);

2、在所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并繳納養(yǎng)老保險費用;

3、個人需至少繳費滿15年（包括過渡期內(nèi)視同繳費年限）。

根據(jù)相關(guān)法規(guī)，退休前無法提取養(yǎng)老保險個人賬戶里的資金。但若出現(xiàn)參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復(fù)參保等特殊情況，則可以向養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)申請?zhí)崛€人賬戶里的資金。