2023年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的高低非常重要！最低工資標(biāo)準(zhǔn)不僅直接關(guān)系到勞動者的工資水平，還關(guān)系到他們的加班費、失業(yè)保險金、病假工資等各項基本權(quán)益。近期不少省份確定了2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看上海市最低工資是多少？2023年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽。

2023年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

上海市有關(guān)法規(guī)，從2023年7月1日起，本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)事項如下：

1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2590元調(diào)整到2690元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

(一)延長工作時間的工資。

(二)夏季高溫津貼、中夜班津貼及有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼。

(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

2、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從23元調(diào)整為24元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

3、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

比重法和恩格爾系數(shù)法。其中，比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統(tǒng)計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，加上一個調(diào)整數(shù)。而恩格爾系數(shù)法是根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，計算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn)，除以恩格爾系數(shù)，再乘以贍養(yǎng)系數(shù)，加上調(diào)整數(shù)。

知識點：

根據(jù)勞動合同法，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。

上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是社?；鶖?shù)嗎

不是。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保險最低的生活標(biāo)準(zhǔn)的一個體現(xiàn)值，目的是保險職工的基本生存，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由勞動和社保局進(jìn)行公布的。

社?；鶖?shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，一般是按照職工上一年度月平均工資額來進(jìn)行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，社?；鶖?shù)是有上限和下限之分的。

社保中什么叫繳費基數(shù)

社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);2.職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);3.職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧硬块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

上海市2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣除保險前還是后？

扣除保險前。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一到三年調(diào)整一次。