2023年四川退休重新核算最新消息 四川養(yǎng)老金重算補發(fā)計算方法如何算?(全文)
發(fā)布時間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
9月起,四川養(yǎng)老金重算補發(fā)將開始,眾所周知,四川養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是計算養(yǎng)老金的重要參數(shù)之一,通常每年都會隨著經(jīng)濟發(fā)展、全口徑社平工資的增長而增長,最近這兩年呈現(xiàn)4%左右的增長趨勢——不過這一數(shù)據(jù),大部分省份需要等到下半年9月左右才會陸續(xù)確定、一般上半年沒那么早出來。
因此,2023年1月份以來辦理退休、同時退休時其所在省份計發(fā)基數(shù)還未公布的情況下,養(yǎng)老金只好暫時是采用去年的計發(fā)基數(shù)計算臨時待遇(預(yù)發(fā)養(yǎng)老金)。
很明顯這部分人的養(yǎng)老金實質(zhì)上是“少發(fā)”了一部分,就需要等到計發(fā)基數(shù)公布和啟用后、再進行重算補發(fā)。那么四川退休重算核算最新消息,2023年新退休人員補差如何算?一般能補發(fā)多少錢?下面就隨社保網(wǎng)小編一探究竟!
一、四川養(yǎng)老金重算補發(fā)將開始,2023年四川退休重算能補發(fā)多少錢?最新消息如下:
四川省于2023年7月公布了今年的養(yǎng)老金調(diào)整通告,900多萬四川退休人員獲得了調(diào)整并補發(fā),他們有一個共同的特點,即退休時間在2022年12月31日之前。
2023年1月1日退休的四川退休人員是無法參加本次養(yǎng)老金調(diào)整的,但這不意味著他們沒法獲得養(yǎng)老金增幅,因為隨著2023年四川養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的公布一部退休人員的養(yǎng)老金將重新核算。這是怎么回事呢?先結(jié)合一個實例介紹下四川養(yǎng)老金的計算方法。
我選取了2023年5月退休的一位四川省退休人員作為案例,這位退休人員出生于1963年5月,2023年5月退休,累計繳費月數(shù)為510個月(42.5年),1995年底前的繳費月數(shù)為181個月(15.08年),平均繳費指數(shù)為0.744,個人賬戶余額為82051.58元。該四川退休人員的繳費年限很長,個人賬戶里的錢也不少,唯一低一些的平均繳費指數(shù)。
四川省的養(yǎng)老金分為四個部分,分別是個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和月增發(fā)養(yǎng)老金。
(1)個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金與兩個因素有關(guān),個人賬戶余額以及計發(fā)月數(shù),前者是企業(yè)職工退休時個人賬戶里的累計的本息余額,后者與退休年齡有關(guān),50歲退休為195,60歲退休為139。
該退休人員的個人賬戶養(yǎng)老金=82051.58/139(60歲退休)=590.3元。
(2)基礎(chǔ)養(yǎng)老金
與基礎(chǔ)養(yǎng)老金有關(guān)的因素很多,包括繳費年限、每個月的平均繳費情況(以平均繳費指數(shù)形式體現(xiàn))、當年計發(fā)基數(shù)等,公式如下。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當年計發(fā)基數(shù)*(1+本人的平均繳費指數(shù))/2*累計繳費年限*1%。
將退休人員的具體數(shù)據(jù)代入公式可以計算出他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7822*(1+0.744)/2*42.5*1%=2898.83元
(3)過渡性養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金是特殊時代的產(chǎn)物。我國的養(yǎng)老保險制是上個世紀90年代建立起來的,各地的個人賬戶建賬時間略有不同,四川省1995年12月之后參加工作的退休人員就沒有過渡性養(yǎng)老金一說了。
過渡性養(yǎng)老金=當年計發(fā)基數(shù)*(1+本人平均繳費指數(shù))/2*1995年底前繳費年限*1.3%
代入公式后可得這位退休人員的過渡性養(yǎng)老金=7822*(1+0.744)/2*15.08*1.3%=1337.15元。
(4)月增發(fā)養(yǎng)老金
該項目屬于四川特色,并非所有地區(qū)都有月增發(fā)養(yǎng)老金,事實上這部分有那么點獎勵的性質(zhì),只有符合一定條件的退休人員才能享受。
計算公式為:月增發(fā)養(yǎng)老金=當年計發(fā)基數(shù)*本人的平均繳費指數(shù)*增發(fā)養(yǎng)老金合計比例×累計繳費年限
“增發(fā)養(yǎng)老金合計比例”與每一位退休人員的實際情況有關(guān),除了取得《獨生子女父母光榮證》的退休人員可以獲得0.1%外其它項目均與獲獎、榮譽稱號或在邊遠艱苦地區(qū)工作經(jīng)歷有關(guān),絕大部分退休人員其實是很難滿足的。
如果什么都不符合,那么月增發(fā)養(yǎng)老金就為0元,案例中的退休人員取得了《獨生子女父母光榮證》,所以增發(fā)養(yǎng)老金合計比例為0.1%。
月增發(fā)養(yǎng)老金=7822*0.744*0.1%*42.5=247.33元。
將上述四部分匯總在一起便是這位今年5月退休的企業(yè)職工每月可以獲得的養(yǎng)老金金額了,總共為5073.61元/月。
拆解完四川養(yǎng)老金中四大部分的計算方式后解釋一下為何需要二次核算。
大家應(yīng)該注意到了四大部分中除了個人賬戶養(yǎng)老金外的三個部分公式中均有“當年計發(fā)基數(shù)”。需要說明的是包括四川在內(nèi)的全國所有地區(qū)并不是每年年初就公布當年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),最快要到6月底,有的地區(qū)在11月底才會公布。
問題來了,每個月都會有退休人員退休,當年計發(fā)基數(shù)沒有公布不能影響他們領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了避免這個問題社保局先使用了上一年的計發(fā)基數(shù)進行核算,等到當年基數(shù)公布后重新核算,該增加的增加、該補發(fā)的補發(fā)。
2023年5月為這位四川退休人員核算養(yǎng)老金時的計發(fā)基數(shù)為7822元,實際上就是2022年的數(shù)據(jù),等到2023年的新數(shù)據(jù)公布后重新核算。
二次核算后每月增加多少錢的關(guān)鍵成為了2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是多少,四川暫時還沒有公布但我們可以從前三年的數(shù)據(jù)中大致推算出來。
2020年的計發(fā)基數(shù)為7041元;
2021年的計發(fā)基數(shù)為7379元;
2022年的計發(fā)基數(shù)為7822元。
由此可以計算出2021年計發(fā)基數(shù)的增長比例為4.8%,2022年的增長比例為6%,咱們?nèi)烧叩闹虚g數(shù)作為今年的增長比例。換言之,假設(shè)2023年四川養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)在2022年的基礎(chǔ)上增加5.4%,也就是8244元。
重新核算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和月增發(fā)養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=8244*(1+0.744)/2*42.5*1%=3055.23元。
過渡性養(yǎng)老金=8244*(1+0.744)/2*15.08*1.3%=1409.29元。
月增發(fā)養(yǎng)老金=8244*0.744*0.1%*42.5=260.68元。
加上590.3元的個人賬戶養(yǎng)老金,這位退休人員經(jīng)過二次核算后的養(yǎng)老金為5315.7元,比第一次核算時高出了242.09元。
如果四川9月公布新的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),那么這位退休人員可以獲得5月至9月共計5個月的補發(fā);10月公布則補發(fā)6個月的養(yǎng)老金差額。
二、四川退休重新核算最新消息:4類人能領(lǐng)更多養(yǎng)老金
1.繳費年限較長的人
根據(jù)方案法規(guī),繳費年限與養(yǎng)老金補發(fā)金額直接相關(guān)。通常情況下,繳費年限越長的人,可以獲得更多的補發(fā)金額。這一方案鼓勵大家積極參與養(yǎng)老保險,以確保晚年生活的經(jīng)濟安全。
2.地區(qū)方案調(diào)整受益的人
不同地區(qū)的養(yǎng)老金補發(fā)標準可能不同,這取決于地方有關(guān)部門的方案調(diào)整。一些地方可能會提高補發(fā)金額,以滿足當?shù)赝诵萑藛T的需求。因此,居住地的方案變化也將影響到養(yǎng)老金的數(shù)額。
3.養(yǎng)老金調(diào)整機制受益的人
養(yǎng)老金的調(diào)整機制也會對補發(fā)金額產(chǎn)生影響。如果您的養(yǎng)老金受到良好的調(diào)整機制支持,那么您可能會獲得更多的補發(fā)。這一點強調(diào)了方案的長期穩(wěn)定性對退休人員的重要性。
4.高齡退休人員
方案還對高齡退休人員提供了更多的補發(fā)機會。高齡退休人員可能會因年齡較大而面臨更多的經(jīng)濟壓力,因此方案鼓勵他們領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金,以滿足日常生活需求。
三、2023年四川退休金重新核算的計算方法如下:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人平均繳費指數(shù))&pide;2×繳費年限×1%。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%。
過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為基數(shù),按以下比例計發(fā):2006年至2014年退休的,按20%計發(fā);2015年至2019年退休的,按50%計發(fā);2020年及以后退休的,按90%計發(fā)。
需要注意的是,以上公式僅供參考,不同地區(qū)和法規(guī)會有所不同,具體計算方法還需根據(jù)當?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)而定。