保險公司增員技巧

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理

增員一直都是保險行業(yè)的難題，而“增員難、難增員、難留存”也是各保險公司都會面臨的共同問題。保險想要增員的話，是需要一定的技巧的。那么，保險公司增員技巧有哪些呢？

一、擴大人際關系

想要增員，就必須先招募到一批人，如果你的人際圈子比較狹小的話，增員肯定就是有難度的，所以平常在生活當中應該適當?shù)厝U大自己的人際圈。

二、提高門檻、進行篩選

保險要增加業(yè)務人員的話，也不能隨隨便便地找一個人，畢竟要成為保險公司的業(yè)務人員，還是得具備一定的專業(yè)素養(yǎng)的。所以在增員的時候應該提高門檻先進行一次篩選，之后再對達到標準的人進行審核。

三、物色人物、優(yōu)先增員

在增員的時候，也要學會物色人物，懂得哪些人是可以優(yōu)先增員的。像有溝通和表達能力的人肯定會比不善于溝通的人要好，而學歷高一些的，社會閱歷豐富的人知識經(jīng)驗也都會豐富一些，也是優(yōu)先增員的對象。當然，品貌端正，身體健康也是需要考慮的因素。

四、關注新人、細心教導

增員了之后，如何提高留存率也是一個問題。所以在增員之后，還要多關注新人，多加引導和鼓勵，細心教導才能培育出專業(yè)的保險業(yè)務人員，提高團隊的留存率。