肇東市人力資源和社會(huì)保障局

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

肇東市人力資源和社會(huì)保障局 https://shzds.zwfw.hlj.gov.cn/yswz/f/bmdh/bmftListModelDh.do?webId=1&areacode=231282&deptCode=112323030018621636&deptName=%E8%82%87%E4%B8%9C%E5%B8%82%E4%BA%BA%E7%A4%BE%E5%B1%80

肇東市人力資源和社會(huì)保障局職能信息

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省及綏化市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；擬訂相關(guān)政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實(shí)就業(yè)援助制度；負(fù)責(zé)對(duì)人力資源職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)技工教育工作；組織落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策的實(shí)施意見(jiàn)；擬訂街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)基層工作體系建設(shè)；擬訂創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)、城鄉(xiāng)居民、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法；編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與制定全市社會(huì)保障基金保值增值運(yùn)營(yíng)政策和實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)市內(nèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的審核和監(jiān)管；負(fù)責(zé)對(duì)市直定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的監(jiān)督檢查；監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策執(zhí)行情況。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省及綏化市關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利與離退休政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)；建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員管理政策；參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育辦法；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、推薦和培養(yǎng)工作；組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來(lái)肇（回肇）工作或定居政策。

（八）根據(jù)干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)***機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家制度，擬訂并組織實(shí)施***獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度；落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十一）受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

（十二）負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流與合作。

（十三）負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力工作。

（十四）加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員管理職責(zé)，完善勞動(dòng)收入分配制度，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)。

（十五）加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策職責(zé)，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。

（十六）加強(qiáng)統(tǒng)籌人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)整合職責(zé)，加快建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（十七）加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)、城鄉(xiāng)居民、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職責(zé)，推進(jìn)基本保險(xiǎn)制度改革。

（十八）加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)職責(zé)，落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分。

（十九）加強(qiáng)組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作職責(zé)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

（二十）加強(qiáng)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)職責(zé)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)促就業(yè)職能，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。

（二十一）在工資統(tǒng)發(fā)工作中，負(fù)責(zé)信息和工資數(shù)據(jù)接收、匯總、維護(hù)的職責(zé)。

（二十二）承辦市***交辦的其他事項(xiàng)。