遼寧省2022年養(yǎng)老金上漲方案 2022年遼寧省養(yǎng)老金上調細則一覽

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

遼寧省2022年養(yǎng)老金上漲方案2022年遼寧省養(yǎng)老金上調細則一覽，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

舉個例子計算一下，假設遼寧有一位張阿姨58歲，不是艱苦邊遠地區(qū)退休人員。有30年繳費年限，2020年12月的養(yǎng)老金是3000塊錢。那么第一步定額調整能增加54元，這沒啥可說的。然后掛鉤調整，與繳費年限掛鉤部分呢，30年繳費年限能增加30塊錢，再加上超出15年的年限是15年，還能再多增加15元，與繳費年限掛鉤部分總共能增加45元。與養(yǎng)老金水平掛鉤的部分是用3000元乘以0.6%，能增加18元。由于張阿姨的年齡不滿足高齡退休人員的年齡門檻，又不是艱苦邊遠地區(qū)退休人員，因此參與不到傾斜調整。所以這次張阿姨一共能上漲54+45+18總共是117元。漲幅是3.9%。雖然這個漲幅沒有達到2021年全國總體漲幅4.5%，但117億元也已經不少了。

具體看看如何調整：

遼寧2022養(yǎng)老金調整，對于2022年，大家都在關心養(yǎng)老金會有什么變化？由于存在地方上的差異，各地的養(yǎng)老金也會有不同的變化，今天來說一下遼寧的養(yǎng)老金會有什么變化。

一、2022年遼寧城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇將大概率上調

目前我們看到最近的遼寧城鄉(xiāng)居民的基礎養(yǎng)老金最低標準上調方案，還是在2018年的時候，標準為108元。也就是說最近幾年，居民的基礎養(yǎng)老金標準并沒有調整。

而根據遼寧2019年的相關消息，未來每3年都要至少上調1次居民的基礎養(yǎng)老金。

那么，這就意味著2022年，遼寧的城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準應該有望上調。

根據數據，2019年，遼寧領取居民養(yǎng)老金的人數超過437萬，而相應的養(yǎng)老保險基金支出為71.4億，那么城鄉(xiāng)居民的人均養(yǎng)老金就是136元左右。

二、2022年遼寧的養(yǎng)老金計發(fā)基數將再次上調

2021年遼寧的養(yǎng)老金計發(fā)基數已經公布，機關事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金計發(fā)基數為6340元，而企業(yè)單位人員的養(yǎng)老金計發(fā)基數為7530元。這意味著企業(yè)人員在養(yǎng)老金計算時會占有一定的優(yōu)勢，這點做法還是比較好的，有利于拉近機關事業(yè)單位和企業(yè)單位人員的養(yǎng)老金差距。

而在2020年，遼寧的機關事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金計發(fā)基數為6057元，企業(yè)單位人員的養(yǎng)老金計發(fā)基數為7195元。

也就是說2021年的養(yǎng)老金計發(fā)基數相比2020年上漲了300塊錢左右。相信2022年的養(yǎng)老金計發(fā)基數還會保持上調，那么在同等條件下，2022年退休的人員，拿到的養(yǎng)老金會更多一些，一般可以多個幾十塊錢塊錢左右。

假設2022年的企業(yè)單位養(yǎng)老金計發(fā)基數為7800元，對于養(yǎng)老保險繳費指數為1，工齡20年，養(yǎng)老保險個人賬戶余額6萬元，60歲退休的企業(yè)人員來說，如果按照2021年的標準計算，那么養(yǎng)老金就是（1506+432=1938元），如果按照2022年的標準計算，那么養(yǎng)老金就是（1560+432=1992元），兩者相差了54元。

三、2022年遼寧退休職工的養(yǎng)老金有望再次上調

2022年，基于養(yǎng)老金的正常調整機制，職工養(yǎng)老金大概率會迎來18年連漲，那么對于超過816萬的參與職工養(yǎng)老保險的遼寧離退休人員來說，個人的養(yǎng)老金也將再次上調。

根據遼寧人社廳的數據，2019年遼寧離退休人員為816萬人，養(yǎng)老保險基金支出為2377億，那么對應的人均養(yǎng)老金為2427元，如果加上近兩年的養(yǎng)老金上漲，那么遼寧目前的人均養(yǎng)老金應該達到2700元左右。

如果2022年養(yǎng)老金繼續(xù)上漲的話，那么對于遼寧的離退休人員來說，養(yǎng)老金將會更多一些，可能超過2800元。

四、2022年遼寧退休中人的養(yǎng)老金將有望補發(fā)

遼寧在機關事業(yè)單位退休中人的養(yǎng)老金兌現(xiàn)方面，我們目前沒有看到有相關的發(fā)放消息，相關的核算工作在2022年應該會有一個進展。

那么，對于遼寧2022年退休的機關事業(yè)單位人員來說，有可能也只能先領取預發(fā)性的養(yǎng)老金，也就是按照2014年的標準發(fā)放養(yǎng)老金，等到養(yǎng)老金核算后，再進行補發(fā)。

對于這部分退休人員來說，他們是屬于10年過渡期的第8年，養(yǎng)老金方面同樣是采取新老方法結合的方式計算，只不過對于新方法計算的養(yǎng)老金，高出老方法的部分，會按照80%的比例來進行返還。

最后，對于遼寧2022年退休的人員來說，也是有可能會遇到延遲退休消息的，因此需要有心理準備。不過延遲退休消息會有一個過渡期，應該會采取彈性方式來漸進式發(fā)展，大家也不用太擔心。